Mit über 20 Jahren Erfahrung in anspruchsvollen
Organisations- und IT-Projekten verbinde
ich klare Prozesse und menschliche Dynamik
in tiefgreifenden Veränderungen.
Was ist Ihr nächster Entwicklungsschritt?
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Telefonisch unter +49 174 8484 272, oder gern über das Kontaktformular.
Meine Herangehensweise:
Ich bringe Klarheit in komplexe Prozesse und stärke Menschen im Wandel –
mit einer ganzheitlichen
Sicht auf Organisation, Teams und Führung.
Dabei verbinde ich einen systemischen Blick
auf Strukturen mit Gespür für Dynamiken im
Team. Ich begleite Sie in der Umsetzung –
damit Veränderungen auch im Alltag wirken.
Veränderung ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis klarer Strategie.
Ihr Mehrwert durch unsere Zusammenarbeit:
→ Orientierung und Stabilität in dynamischen Phasen
→ Moderne IT-Lösungen, die Ihre Prozesse durch KI-Potenziale zukunftssicher unterstützen
→ Effiziente Zusammenarbeit in Ihrem Team, die Motivation und Gesundheit stärkt
→ Veränderungen, die nachhaltig im Unternehmen verankert werden
Wer ich bin
Ich begleite Unternehmen dort, wo Veränderung wirklich passiert: an der Schnittstelle zwischen effizienten, KI-gestützten Prozessen und menschlichem Verhalten. Als Diplom-Wirtschaftsinformatiker (TU Dresden) und cand. B.Sc. Psychologie kombiniere ich die Sicht auf Prozesse mit dem Erleben der der Mitarbeiter.
Mein Fundament: 18 Jahre Praxis
Theorie ist wertvoll, Erfahrung ist entscheidend. In fast zwei Jahrzehnten als Projekt- und Teamleiter habe ich komplexe Transformationen in der IT, Medienbranche, Versicherungswirtschaft und im öffentlichen Dienst gesteuert. Ich kenne die Dynamiken in gewachsenen Strukturen ebenso wie die Herausforderungen moderner Projektumgebungen.
Meine Werkzeuge für Ihren Erfolg
Um Sie und Ihr Team bestmöglich zu unterstützen, setze ich auf international anerkannte Standards und spezialisiertes Fachwissen:
Zertifizierter Business Trainer, Coach & Change Management Consultant (nach EN ISO 17024)
Ausgebildeter Konflikt- und Mobbing-Berater
Projektmanagement-Zertifizierungen (IPMA Level C 2011, Rezertifizierung 2016; Prince 2 Foundation 2019)
Was mich antreibt
Ich glaube nicht an Patentrezepte. Mein Ziel ist es, durch Coaching und Beratung nachhaltige Veränderungen zu bewirken, die sowohl betriebswirtschaftlich sinnvoll als auch menschlich tragfähig sind. Ich glaube daran ,dass es möglich ist, Arbeitsplätze und das Arbeitsumfeld tatsächlich so zu gestalten, dass diese zur Gesundheit der Mitarbeiter langfristig und bestmöglich beitragen.KontaktImpressumDatenschutz
